Kegiatan tersebut dilaksanakan di Kebun Binatang Ragunan, Jakarta Selatan akhir Juli 2011 lalu dan ini merupakan bagian dari program Employee Volunteering “Coca-Cola Berbagi”. Dalam kesempatan tersebut hadir Titie Sadarini selaku Corporate Affairs Director Coca-Cola Indonesia beserta Ratri Wuryandari selaku Live Positively Manager Coca-Cola Indonesia.
Kegiatan Employee Volunteering ini merupakan konsep yang menarik, dimana seluruh karyawan Coca-Cola Indonesia bergabung bersama anak-anak pemulung Bantar Gebang untuk bermain dan belajar melalui permainan pengembangan diri seperti: leadership, teamwork, story writing, greeneration, dan recycle workshop.
Pada akhir kegiatan, setiap kelompok diminta untuk menulis sebuah cerita pendek berisi pengalaman positif yang mereka dapatkan dalam kegiatan ini untuk kemudian dibagikan kepada anak-anak PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) dan SD (Sekolah Dasar) binaan PKBM (Pusat Kegiatan Belajar Mengajar) Al-Falah Yayasan Ummu Amanah, sebagai sumber inpirasi mengenai budi pekerti dalam membuang sampah, upaya mengurangi sampah, dan pemanfaatan sampah.
“Melalui program Employee Volunteering ini, perusahaan mendorong dan memfasilitasi karyawan untuk lebih peka terhadap lingkungan mereka serta pada akhirnya mereka dapat memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di sekitar mereka secara nyata,” kata Titie Sadarini, Corporate Affairs Director Coca-Cola Indonesia.
Rencananya sampai akhir tahun 2011 masih akan ada kegiatan serupa yang nantinya akan mengajak berbagai komunitas yang peduli masalah sosial tersebut. [ marketplus.co.id ]
